北京国林系统家具有限公司招聘信息

2013年11月26日

 

北京国林系统家具有限公司招聘信息
 
公司介绍:
 
北京国林系统家具有限公司是一家集设计、生产、国际品牌代理、行销服务于一体的综合性系统化家具企业。
公司始于1994年,现有注册资金10100万,获得ISO9001:2000国际质量认证、ISO14001:2004国际环境管理体系等认证,并于2009年7月取得中国环境标志产品认证证书。目前是中国家具协会会员,北京家具协会理事单位。
经过十余年的发展,拥有北京和上海两处大型加工生产基地及产品研发设计中心,产品覆盖行政桌组、办公工位、屏风、座椅等各类办公家具。以高端客户为主,行销服务网络遍及全国主要大中型城市,产品远销欧美、中东、日本等国家和地区。
“科技·人性化”,国林创造性地把东西方文化之精髓融入到设计中,并运用国际最先进的设计理念及生产工艺,原创出一系列的优秀作品,并荣获国内外多项办公家具设计大奖。并因此获得中国银行、摩托罗拉、戴尔电脑、北京奥组委(08年奥运会)、中国铁路、中国邮政等尊贵客户的一致认可。奥委会主席罗格及北京奥组委主席专程发表彰信对国林为奥组委工作的贡献致谢。
Greenlink,Linking green ideas。国林正朝着“成为世界一流的家具公司”的愿景迈进,将一如既往地以国际步调、寰球视野、中国原创,将国林的设计推向世界,用创造的力量连接未来。
国林以宏大的人才计划著称,作为行业领导性品牌,全国每年都有过百人的新团队加入国林机构,成为国林新的发展动力和新一代管理人才!
 
总部公司地址:北京市朝阳区东四环中路82号金长安大厦A605-606室
联系方式:010-52088579
联 系 人:王梅                                   公司网址:http://www.glonline.com.cn
招聘岗位
管理类
储备区域经理(60名)
职位描述:储备型职位,定位为未来负责一个市场大区的市场管理工作。第一年在北京培训,全方面学习各项专业技能,一年后进入所负责的区域进行市场管理维护与开拓工作,逐步成长为真正的区域经理。
职位需求:
1) 清晰的职业价值观与规划;强烈渴望实际的发展机会与成长平台;
2) 学习能力强,富有进取心和责任心,能适应出差;
3) 换位思考的理解力强,有亲和力,优秀的团队协作精神;
4) 有一定的商务礼仪基础及职业素养;逻辑表达条理清晰;
5) 良好的心理素质,开朗阳光的性格,能自我调节情绪与自我减压。
 
总经理助理(10名)
职位描述:负责协助总经理的工作,独立完成总经理分派的任务。
职位需求:
1) 学士以上学位,具有良好的沟通和交际能力,优秀的商务礼仪和职业素养,形象气质佳;
2) 具有优秀的执行能力和良好的团队精神;
3) 擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力;
4) 有一定的领导力与决断力;语言与商务文档能力卓越;
5) 英语CET-6以上,应用水平接近母语。
储备AD&HR(10名)
职位描述:储备型职位,定位为未来的专业HR,初期在类似于总经理助理的工作职位上全面学习相关专业技能。
职位需求:
1) 人力资源管理、企业管理或相类专业本科及以上学历,熟悉行政管理工作及人力资源六大模块,擅长人力资源规划、绩效考核、员工激励、企业培训及企业文化建设,精通制度流程的建立并监督执行;
2) 工作细致、耐心,擅长应用和建立信息化管理系统;
3) 擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力;
4) 具有优秀的执行能力和良好的团队精神;
5) 卓越的逻辑思维能力与程序思想,商务公函与文字功底强。
市场助理(50名)
职位描述:负责日常办公室行政工作,协助区域经理完成团队管理工作等。
职位要求:
1) 大专以上学历,具有良好的交际能力;
2) 工作细致、耐心,熟练使用Office等办公软件;
3) 具有优秀的执行能力和良好的团队精神; 
4) 有一定的商务礼仪基础及职业素养。
销售类
业务经理(60名)
职位描述:负责公司产品的推广、销售工作,以及所属团队的日常管理和协调工作等,完成团队销售业绩。
职位需求:
1) 渴望尽快建立自己的经济基础,有清晰的经济目标;
2) 灵敏的人际处理能力,有应酬经验与技巧,亲和力强,善于换位思考确定客户的目标;
3) 有强烈的目标感及达成目标的决心,有毅力并能在压力下带领团队突击项目目标;
4) 逻辑表达条理清晰,有团队协作精神和较强的团队荣誉感;
5) 有一定的商务礼仪基础及职业素养;
 
业务主任(70名)
职位描述:负责公司产品的推广、销售工作,负责销售小组的日常管理工作,辅助业务经理完成团队销售业绩。
职位需求:
1) 渴望尽快建立自己的经济基础,有清晰的经济目标;
2) 灵敏的人际处理能力,有应酬经验与技巧,亲和力强,善于换位思考确定客户的目标;
3) 有强烈的目标感及达成目标的决心,有毅力并能在压力下带领团队突击项目目标;
4) 逻辑表达条理清晰,有团队协作精神和较强的团队荣誉感;
5) 有一定的商务礼仪基础及职业素养;
 
业务专员(100名)
职位描述:负责办公家具的销售工作,开发新客户,维护老客户,完成本岗位既定销售目标。
职位需求:
1) 渴望尽快建立自己的经济基础,有清晰的经济目标;
2) 灵敏的人际处理能力,有应酬经验与技巧,亲和力强,善于换位思考确定客户的目标;
3) 有强烈的目标感及达成目标的决心,有毅力并能在压力下带领团队突击项目目标;
4) 逻辑表达条理清晰,有团队协作精神和较强的团队荣誉感;
5) 有一定的商务礼仪基础及职业素养;
 
 
行政类
文秘(10名)
职位描述:协助办公室主任完成日常的行政事务,负责公司日常文件和通告的撰写等。
职位需求:
1) 大专以上学历,普通话流利;
2) 有较强的学习能力和写作能力;
3) 逻辑表达条理清晰,有团队协作精神;
4) 有一定的商务礼仪基础及职业素养。
 
财务(10名)
职位描述:负责公司日常财务的相关事宜。
职位需求:
1) 财务、审计、金融等相关专业,大专以上学历;
2) 工作细致、耐心,有较强的财务信息统计、预测和分析能力;
3) 熟悉会计核算流程;
4) 具有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;
5) 有会计从业资格。
 
运作及客服(60名)
职位描述:负责客户与工厂之间的沟通,询价、合同、下单、跟单、发货等运作过程。对客户的品质反馈及时作出协调与正确的处理。及对上述工作的文档管理工作。
职位需求:
1) 良好的语言基础与沟通技巧,清晰的逻辑思维能力;
2) 对管理程序有深刻的理解与执行能力;
3) 优秀的文字功底与档案管理能力,能非常有条理地管理好所属的文档等;
4) 明显的细心与耐心特点;
5) 高度责任心与团队协作能力,高度的品牌荣誉感。
 
设计类
产品设计师(50名)
职位描述:负责公司产品的研发和设计工作等。
职位需求:
1) 大专以上学历,家具设计或室内设计专业;
2) 熟练使用AutuoCAD、Photoshop、3Dmax等相关软件;
3) 熟悉制作平面图、立体图、效果图、有一定的手绘基础与色彩搭配能力、独特的创新思维等;
4) 优秀的灵感及创作能力。
 
平面设计师(50名)
职位描述:平面设计工作,例如海报、图册、标书的平面设计。
职位需求:
1) 平面设计专业,有优秀的平面创作能力;
2) 熟练使用AutuoCAD、Photoshop、3Dmax等相关软件;
3) 优秀的理解力,卓越的灵感思维;
4) 亲和不固执,有换位思考和团队协作能力。
 
空间规划师(60名)
职位描述:协助销售人员制作立体图、效果图及空间规划的工作。
职位需求:
1) 室内设计或相关空间设计专业,有优秀的空间架构能力;
2) 熟练使用AutuoCAD、Photoshop、3Dmax等相关软件;
3) 优秀的理解力,对商用空间有深刻的见解,能提出独到的空间规划方案;
4) 亲和不固执,有换位思考和团队协作能力。