万向集团专场招聘会

2014年03月21日

 

万向集团专场招聘会
招聘时间:2014年4月2日(周三)下午2:30
招聘地点:南京财经大学仙林校区大学生活动中心116招聘室
   万向,始建于1969年。从鲁冠球以4000元钱在钱塘江畔创办农机修配厂开始,至今有员工三万余人,2013年实现营收1388.46亿元,创利78.53亿元,出口创汇30.18亿美元。公司主业为汽车零部件开发制造,列入国务院120家试点企业集团和国家520户重点企业行列。国内,已形成6平方公里制造基地,与一汽、二汽、上汽、广汽等建立了稳定的合作关系,主导产品市场占有60%以上。国外,在美国、英国、德国等10个国家拥有22家公司,40多家工厂,海外员工超过万人,是通用、大众、福特、克莱斯勒等国际主流汽车厂配套合作伙伴,主导产品市场占有12%。是目前世界上万向节专利最多、规模最大的专业制造企业,在美国制造的汽车中,每3辆就有一辆使用万向制造的零部件。公司积极发展清洁能源,投资建成国内最大规模的锂离子电池生产基地,产品经过上海世博会、广州亚运会使用受到好评。近年来,与多家拥有国际先进技术的美国清洁能源企业开展合作,形成清洁能源国内外联动优势。同时,建成多个天然气发电厂、风力发电基地等,构建零部件与清洁能源并进、国内与国外资源互补、眼前与长远贯通的发展格局。
 一、万向 应届毕业生使用政策
    1、万向希望当代大学生具备七项素质:志向高远、心灵纯洁、热爱生活、执着信念、充满激情、追求创新、人格独立。2、万向注重内部培养晋升的用人机制,鼓励人才与企业建立长期战略发展关系,应届毕业生与万向首签合同期限为10年;应届毕业生进入万向后,必须先参加一线生产实践,学习担当称职的产业工人。3、万向实施新员工督导师制度,为应届毕业生配备资深且优秀的员工做为督导师,为员工入职前3年提供职业发展辅导和评估。4、万向实行按素质、按岗位、按价值、按效益、按贡献的分配政策,并实施年度调薪的分配机制。5、具备文学、演讲、音乐、摄影等特殊才干的求职者;获得过省/市级共青团先进个人、先进志愿者、优秀毕业生的求职者;担任校级学生会干部的求职者将有优先录用的机会。
    二、招聘流程
阅读岗位需求→网申提交简历→参加校园宣讲会→初试(建议携网申简历)→总部复试→复试通过,签订就业协议书
    三、投递简历要求
1、在网申之前请通过宣讲会、万向网站等相关渠道充分了解万向,勿盲目投递简历。2、请根据所学专业及职业兴趣选择应聘岗位,但必要时需接受工作地点及岗位的统一调剂。3、请应聘者采用智联招聘网专用的应聘地址进行简历投递。
 
 
 
 
万向集团2014届校园招聘计划岗位表
 

招 聘 岗 位
所 需 专 业
学 历
外语要求
人数
1
汽车电子研发工程师
电子信息/自动化/控制工程/车辆工程
等相关专业
博士
六级
6
2
汽车底盘研发工程师
4
3
质量管理、生产管理
专利管理工程师
材料学/理化分析/电化学/工业工程
质量管理/自动化机械类相关专业
硕士
本科 
四级

以上
3
4
产品、工艺设计
汽车电子研发工程师
机械设计制造及其自动化/车辆工程
 模具设计/电器自动化/电机
20
5
EPS电控设计
EPS机械设计
车辆工程/机械及自动化/机电
电力电子/自动化/电化学/电机电器
18
整车研发/传动轴设计
6
BMS算法、BMS软件工程师
数学/汽车电子/电子类/计算机编程
6
7
CAE分析、结构设计
机械电子/车辆工程/轴承等类专业
六级
2
8
单片机底层开发工程师
汽车电子/单片机等相关专业
4
嵌入式软件测试工程师
9
金相检测
性能检测、理化检测
机电/机械/汽车/热处理
金属物理/材料物理/材料工程等相关专业
5
10
动力总成系统工程师
自动化/电子/机械类等相关专业
硕士
六级
2
11
电源装配工艺工程师
4
12
热管理设计工程师
热能与动力类相关专业
硕士
四级
及以上
4
13
电池研发工程师
电化学/化学类相关专业
4
14
市场营销
市场营销/机电类相关专业
本科
六级
4
15
外贸业务员
德语+英语、日语+英语、韩语+英语
国际经济与贸易/机械/汽车类相关专业
硕士



本科
15
16
会计/审计/财务核算
会计/金融/税务/财政/审计/统计
财务管理等相关专业
20
17
计算机系统管理
软件工程、计算机管理相关专业
4
18
货币市场研究
金融类相关专业
硕士



本科 
六级

以上
15
19
设备项目管理
经济、金融、机械、财会、会计
12
20
人力资源管理
教育学/心理学/人力资源等相关专业
10
21
企业管理/内刊编辑
新闻/中文/行管、企管等相关专业
4
22
法律
法律相关专业(需执法律职业资格证)
5

 
注:以上岗位工作地点为杭州